Золотая узда не сделает клячу рысаком.

Сенека, 4 до н.э. — 65 н.э.

Отзывы о банках



WELL-BEING FORCE 2019. 4 декабря, Москва


Забота о благополучии сотрудников – звучит хорошо и правильно с точки зрения морали. Но очень часто возникает вопрос: а стоит ли оно того? На поддержание программ благополучия тратятся большие средства, а прямую зависимость с бизнес-показателями отследить сложно.


Мы смеем открыто заявить: Счастливый сотрудник – двигатель экономики!  Забота о благополучии сотрудника больше не прихоть, это бизнес-инструмент решающий бизнес-задачи.

4 декабря 2019 г, на форуме WELL-BEING FORCE 2019 мы будем говорить о том, почему заботиться о сотрудниках выгодно и как работать с людьми при внедрении программы Well-being

Что будем обсуждать?

  •  1 Какие выгоды для компании несет программа «Health & Well-being»?
  •  2 Как «продать» инициативу управленческой команде и людям из бизнеса?
  •  3 Как правильно подготовить программу: экспериментируем, тестируем, собираем фидбэк и выбираем лучшее.
  •  4 Онлайн - платформы для  челенджей, применение трекеров и  гаджетов в  корпоративной  жизни для  контроля  активностей.
  •  5  ЗОЖ, но не про спорт. Практики борьбы  со стрессом,  профилактика  профессионального выгорания, развитие осознанности, медитации, psychological safety.
Кому необходимо посетить?
  • 1 HR-Директор
  •  2 Руководитель по внутренним коммуникациям
  •  3 Руководитель по охране труда
  •  4 Руководитель по КСО
Среди спикеров форума:
  • Мария РЕУТСКАЯ, Менеджер по внутренним коммуникациям, SERVIER
  • Дарья БЕЛЯКОВА, Руководитель отдела корпоративной социальной ответственности и корпоративной культуры, BIOCAD
  • Михаил ГОДУНОВ, HR BP, UNICREDIT BANK
  • Алёна РЫБАКОВА, Менеджер направления развития бренда работодателя и коммуникации, METRO CASH&CARRY
  • Евгения ПОРТНОВА, Manager Inclusion & Diversity, PHILIP MORRIS AFFILIATES IN RUSSIA
  • Артём ЛАВРЕНТЬЕВ, Руководитель Департамента по работе с персоналом , НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ
  • Мария САМСОНОВА, Главный специалист отдела вознаграждений и корпоративных льгот, РОСБАНК
  • Татьяна РОЖКОВА, Руководитель направления «Социальная политика», ГРУППА НЛМК
  • Александр РАУ, Психолог, велнес-коуч, ADIDAS ACADEMY
  • Екатерина ЯНОВА, Директор Департамента управления персоналом, SIEMENS
  • Татьяна БОРИСОВА, HSE&BCM Head CEE Cluster, NOVARTIS

Подробности и регистрация >>
Понравилось? Отправь друзьям!


Как это было