Деньги дороги, жизнь человеческая ещё дороже, а время дороже всего
Александр Суворов 



Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Устами банкира: в ВТБ я чувствовал себя причастным к великим делам

Устами банкира: в ВТБ я чувствовал себя причастным к великим делам

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
3877

Новый герой нашей рубрики «Устами банкира» не так давно занимал не самую последнюю должность в Банке ВТБ (Беларусь).

Работа его была связна с координацией действий подразделений банка и часто приходилось принимать весьма ответственные решения.

- Работа в ВТБ была интересна по ряду причин, - вспоминает наш собеседник.

–Банк принадлежит к международной группе. По долгу службы я постоянно общался с коллегами из разных стран, перенимал мировой опыт. То есть у меня была возможность не вариться в белорусском соку, а быть причастным к мировой банковской индустрии.


По словам нашего героя, минусы Банка ВТБ (Беларусь) весьма прозаичны:

- Одним из основных недостатков моей должности в банке ВТБ была не самая высокая заработная плата, - поясняет бывший банкир.

– Именно поэтому многие мои коллеги уходили работать в банки-конкуренты, где им просто предлагали более существенные суммы. Может быть, для кассира или кредитного агента 500$ - это приемлемый уровень, но не для той должности, которую довелось занимать мне.


К тому же в банке установлена слишком жестокая иерархическая структура. Если у человека есть какие-то способности, в этом банке воплотить их в возможности крайне сложно.

А вот к руководству банка, как оказалось, наш герой питает самые теплые чувства.


 
- Что касается коллектива, то он был везде разный, - рассказывает собеседник.

– А вот руководство банка вполне адекватное, в том числе и топ-менеджеры. Но, поскольку все ответственные решения принимаются через Москву, у высшего руководства тоже в определенной мере связаны руки. Если Москва не одобрит – значит, ничего не будет!

Сегодня наш герой далек от банковской сферы и, как стало понятно с его слов, об уходе из банка ему пока жалеть не приходилось.

- Многие заблуждаются, думая, что работа в банке – сахар, - признался молодой человек.

Как стало ясно из нашей беседы, в Банке ВТБ (Беларусь), как и во многих других банках остро стоит проблема утечки кадров.

- Текучка кадров возникает по трем основным причинам: плохое отношение руководства, низкая зарплата и отсутствие возможности самореализации. Первый банк, который поставит это дело грамотно, будет иметь огромное конкурентное преимущество на рынке, - подвел итог наш герой.

На этой лаконичной и очень конструктивной ноте наша беседа подошла к концу.


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет