Я оцениваю людей по их манере истрачивать деньги. Деньги – не самоцель, а материальное доказательство того, что человек не ошибся 
Коко Шанель

 

Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  С 1 января 2020 года зарплату будут платить по-новому! Чего ждать?

С 1 января 2020 года зарплату будут платить по-новому! Чего ждать?

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
61214

Новый год еще не наступил, но обещает принести сюрпризы тысячам наших сограждан — изменится оплата труда работников бюджетных организаций. По этому поводу уже прошли собрания на местах, но как все отразиться на заработной плате еще не совсем понятно.
 
Хорошая новость — на 2020 год в госбюджете запланировано повышение окладов в бюджетной сфере не менее чем на 10% по сравнению с этим годом.
 
С 1 января 2020 г. согласно с Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» существенно поменяется система оплаты труда работников бюджетной сферы.
 
Обещают, что на размер заработка нововведения не повлияют.
 
При этом в пункте 12 вышеприведенного Указа сказано, что не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда.
 
Что же изменится?
 
1) Оплата труда теперь станет начисляться согласно тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку.
 
2) Упрощена структура заработной платы. Она включает:
  • оклад
  • стимулирующие (премии, надбавки) и компенсирующие (доплаты) выплаты. 
Указом предусмотрены ежегодно:
  • единовременная выплата на оздоровление, выплачиваемая работнику, обычно, при уходе в трудовой отпуск из расчета 0,5 оклада;
  • материальная помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями с направлением на эти цели средств в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников. 
Размер, порядок и условия этих выплат будут утверждены руководителями самих организаций.
 
3) Расширены права руководителей государственных органов и бюджетных организаций по установлению надбавок и доплат работникам с учетом специфики и результатов труда в пределах, имеющихся для этих целей средств.
 
Исключены различного вида коэффициенты и повышения.
 
За счет объединения некоторых выплат в одну, уменьшено число стимулирующих и компенсирующих выплат.
 
Указ является обязательным для исполнения для всех руководителей бюджетных организаций.
 
Хотите поделиться своим финансовым опытом, дать советы по правильном обращению с деньгами, высказать свое мнение по поводу банков или организации бизнеса? Присылайте материалы на адрес [email protected]. Самые интересные мы опубликуем


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Нас как всегда обманули.
Анонимный пользователь 27/12/2019 07:08
Другие новости