Есть люди столь скупые, как если бы они собирались жить вечно, и столь расточительные, как если бы собирались умереть завтра
Аристотель


 



Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Правила работы системы соцстраха в Беларуси меняются: что именно?

Правила работы системы соцстраха в Беларуси меняются: что именно?

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
2306

Совмин своим решением от 9 августа 2018 № 589 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» добавил несколько значимых нововведений. Отныне при обработке персональных данных застрахованных лиц отдельное внимание будет уделять трудовой деятельности граждан, которую новые формы отчетности описывают во всех деталях.
 
В течение октября 2018 года работодателям нужно успеть подготовить и предоставить сведения по форме ПУ-3. База данных о  трудоспособных гражданах нуждается в оперативном обновлении, поэтому и потребовались сведения за последние 9 месяцев об активности по гражданско-правовым договорам.
 
А с 1 января 2019 года предоставлять данные по форме ПУ-3 нужно будет уже ежеквартально, в течение месяца после отчетного квартала, причем сама она получит новую графу
 
Это связано с тем, что фиксируются начисления страховых взносов по зарплате, которая ниже официального минимума, и власти хотят знать, почему именно, в каждом конкретном случае.

Причины представят в виде кодов, которые и нужно вносить в новую графу, после чего станет проще отслеживать, где и как нарушаются права застрахованных лиц. Потому и сокращаются сроки подачи ПУ-3 — чтобы быстрее реагировать на нарушения со стороны работодателей.
 
С 1 июля 2019 года получит изменения и форма ПУ-2, в которую при приеме на работу и увольнению нужно будет вносить новые данные:
  • код формы трудовых отношений
  • код основания увольнения
  • код названия должности работника
  • код профессии работника 
При заполнении ПУ-2 нужно ориентироваться на Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2017 г. № 33.

Сведения эти вовсе не избыточны, напротив, обработка кодов по новым алгоритмам анализа даст комплексную оценку ситуации. И ответы на такие вопросы, как:
  • истинные причины текучки кадров, масштабы увольнений с нарушением законодательства
  • прогноз дисбаланса на рынке труда
  • реальные причины образования избытка или дефицита конкретных специалистов в регионе 
Затягивания с подачей ПУ-2 не приведут ни к чему хорошему, новые правила требуют предоставлять эти сведения поквартально и уложиться нужно будет в 10 дней после окончания отчетного квартала.

Сдвинуты и сроки подачи формы ПУ-3 лицами, которые сами платят страховые взносы, по-прежнему раз в год, но не до 1 мая, а до 31 марта. Сделано это в интересах самих работающих граждан, так как с 1 июля 2019-го при открытии персонального счета в системе социального страхования основные данные будут автоматически браться из ПУ-2 и ПУ-3.

И при дальнейшей работе с данными о застрахованном лице тоже, что поможет оптимизировать документооборот и сократить время на бюрократические процедуры.


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет