Деньги дороги, жизнь человеческая ещё дороже, а время дороже всего
Александр Суворов 



Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Лодыри и прогульщики ощутят удар по карточкам

Лодыри и прогульщики ощутят удар по карточкам

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
2293

Согласно информации банкомет.ком,  ПриватБанк собирается ввести новую услугу для работодателей:  технологию учета рабочего времени. Чтобы учитывать рабочее время, будут использоваться пластиковые карты и терминалы для их приема.

Как позиционируют представители банка, их  новый продукт не потребует дополнительных затрат, зато позволит повысить производительность труда и снизить потери на оплату опозданий и прогулов на 15-20%.

Заместитель Председателя Правления ПриватБанка Олег Гороховский комментирует нововведение следующим обраом: “Теперь вы сможете платить своим сотрудникам зарплату за реально отработанное время, и для этого не нужно никаких турникетов, журналов или сложных дорогостоящих систем.

Чтобы зарегистрироваться на работе нужно, просто провести картой в терминале, или поднести бесконтактную карту. Информация о начале и окончании рабочего дня автоматически отражается в табели сотрудника”.

Для внедрения системы табелирования банк бесплатно выпускает сотрудникам зарплатные карты и устанавливает на проходных POS-терминалы.

Новый сервис – универсален, так как его можно будет использовать на любом предприятии, компании, независимо от количества сотрудников и формы собственности.

Также банкиры подчеркивают эффективность данной системы в школах и высших учебных заведениях, так как она позволит вести учет рабочего времени сотрудников и проверять посещаемость учащихся.

Также Олег Гороховский отметил, что внедрить новую технологию можно будет вне зависимости от того, в каком банке работает зарплатный проект предприятия – в рамках новой технологии ПриватБанк выпустит сотрудникам универсальные пластиковые карты бесплатно.


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет