Деньги дороги, жизнь человеческая ещё дороже, а время дороже всего
Александр Суворов 



Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Каких специалистов отрывают с руками?

Каких специалистов отрывают с руками?

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
3567

Найти работу нелегко, найти хорошую работу еще сложнее. Однако не менее сложно бывает найти хорошего специалиста. Некоторые компании, чтобы закрыть вакансию, зондируют зарубежные биржи труда и приглашают узких специалистов из-за кордона.

Мы сделали подборку специальностей, нехватка представителей которых наблюдается в Беларуси.

Работники ИТ-сферы всегда были среди самых востребованных и высокооплачиваемых в Беларуси. ИТ-компании ощущают реальную нехватку для пополнения штата. По мнению заместителя председателя Совета ассоциации "Инфопарк" Владимира Сиротко, основная причина дефицита IT-специалистов заключается в демографической ситуации.


 
Он, в частности, отмечает, в ближайшие годы количество студентов, обучающихся по ИТ-специальностям будет снижаться, и потребность в ИТ- специалистах будет расти. На сегодняшний день самыми востребованными являются Java и .Net разработчики, а также архитекторы MS BI и Oracle.

В Беларуси также традиционно не хватает врачей и работников медицинских специальностей.


 
Однако особенный дефицит сложился в сфере детской кардиологии. Нехватка персонала стала причиной вынужденного сокращения хирургических вмешательств.

Наблюдается в республике и нехватка специалистов в области управления инновациями. Инновации являются специфическим объектом управления, для их продвижения используются иные модели, поэтому необходимы соответствующие специалисты. На кафедре экономики промпредприятий БГЭУ недавно была даже введена специальная дисциплина "экономика и управление инновациями".


 
Строителей в Беларуси немало, однако организации ощущают явную нехватку специалистов топ-уровня в строительной сфере, таких как главный инженер проекта, главный архитектор проекта, директор строительной компании. 
 
Также на кадровом рынке Беларуси наблюдается дефицит квалифицированного персонала в сфере логистики.

Производственные компании, дистрибьюторы международных корпораций, транспортные компании вынуждены выходить на внешний рынок (РФ, дальнее зарубежье), где проблема с логистами уже решена, и это, в конечном счете, влияет на стоимость и конкурентоспособность товара.

По востребованности на первом месте директора по логистике, хотя постоянным спросом пользуются и линейные менеджеры с узкой специализацией.


 
Крайне дефицитными специалистами являются и сомелье – эта профессия еще только начинает осваивается в республике.  Несколько лет назад в Беларуси насчитывалось всего пять профессиональных сомелье.


 
Не хватает в Беларуси водителей-международников. По данным минского регионального совета ассоциации "БАМАП",  в прошлом году не хватало как минимум около тысячи водителей международного класса.


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет