Богатство - вещь, без которой можно жить счастливо. Но благосостояние - вещь, необходимая для счастья
Николай Чернышевский




Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Это вам не экзамен в школе сдавать! Как проходит оценка кандидатов в руководители банков?

Это вам не экзамен в школе сдавать! Как проходит оценка кандидатов в руководители банков?

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
1943

Своим Постановлением №89 от 1 марта 2019 года Нацбанк внес изменения в  Постановление № 669  от 19 декабря 2012 года. 
 
Оба документа касаются «Инструкции о порядке проведения Национальным банком аттестации и оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации». Что изменилось? 
 
Инструкция получила новое название 
 
Раньше документ имел длинное и сложное наименование:
 
— "Инструкция о порядке проведения оценки соответствия квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации, предъявляемым к руководителю, главному бухгалтеру, их заместителям, членам органов управления банка, открытого акционерного общества "Банк развития Республики Беларусь", небанковской кредитно-финансовой организации, аттестации на право получения сертификата профессионального бухгалтера банка и подтверждения квалификации лицами, имеющими этот сертификат".
 
Теперь название умещается в двух строчках:
 
— "Инструкция о порядке проведения Национальным банком аттестации и оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации".
 
Вроде мелочь, а читать стало легче!
 
:) 
 
Рекомендательные письма 
 
Все соискатели на должности в руководстве коммерческих банков, НКФО и Банка развития должны были и ранее предоставлять несколько рекомендательных писем. Но теперь в Инструкции сделана серьезная оговорка.
 
Соискателям по-прежнему необходимы рекомендательные письма:
  • либо от лиц, прошедших оценку соответствия и имеющих действующее свидетельство о прохождении оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации (сертификат профессионального бухгалтера банка) на день выдачи рекомендательного письма
  • либо от членов органов управления банков развития, международных финансовых организаций, иностранных кредитных организаций 
Но не допускается представление рекомендательных писем лицами, состоящими с кандидатом в   близком родстве или свойстве!
 
 
Выросли сроки выдачи свидетельств и сертификатов
 
Раньше "Свидетельство о прохождении оценки соответствия кандидата квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации"  выдавалось в течение 5 рабочих дней. Теперь на эту операцию будет уходить 10 рабочих дней.  
 
Раньше "Сертификат с отметкой о подтверждении квалификации" также направлялся или вручался претенденту в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения. Теперь на это отводится все те же 10 дней.   
 
Расширены полномочия лиц, прошедших оценку Специальной квалификационной комиссии 
 
Теперь те, кто соответствует требованиям к должности независимого директора банка, признаются соответствующими требованиям, предъявляемым к должности члена совета директоров (наблюдательного совета) банка, в течение срока действия своего свидетельства.
 
Те, кто соответствует требованиям к должности руководителя, главного бухгалтера банка, признаются соответствующими требованиям, предъявляемым к должности заместителя руководителя, заместителя главного бухгалтера банка (в течение срока действия своего свидетельства).
 
Те, кто соответствует требованиям к должности руководителя, заместителя руководителя банка, признаются соответствующими требованиям к должности члена коллегиального исполнительного органа банка, в течение срока действия своего свидетельства. 
 
Наличие соответствующих  теоретических и практических знаний
 
Так, к квалификационным требованиям к кандидатам на должность члена совета директоров (наблюдательного совета) банка (за исключением независимого директора) относится наличие достаточных теоретических и практических знаний!
 
А вот проверка достаточности этих знаний осуществляется в форме собеседования. Перечень вопросов для собеседования размещается на официальном сайте Национального банка в Интернете.
 
Расширен список требований к кандидатам 
 
Среди дополнительных требований:
  • отсутствие постановления органа уголовного преследования о возбуждении уголовного дела в отношении кандидата либо о привлечении его в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу
  • отсутствие вступившего в законную силу решения суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
  • отсутствие решения Национального банка о применении к кандидату мер воздействия, установленных некоторыми абзацами части третьей статьи 1341 Банковского кодекса
  • отсутствие решения уполномоченного органа о привлечении кандидата к ответственности за нарушение требований законодательства о предотвращении легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения
  • отсутствие кандидата в перечне организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, причастных к террористической деятельности
  • отсутствие информации о нарушении кандидатом правовых актов банка и (или) о принятии им решений, повлекших нарушение законодательства
  • отсутствие письменной информации органов надзора иностранного государства о несоответствии деловой репутации кандидата требованиям
  • наличие рекомендательных писем   
Сведения о высшем образовании кандидата
 
Раньше необходимо было предоставлять копии документов о высшем образовании, полученном:
  • в учреждениях образования Беларуси, имеющих государственную аккредитацию
  • в учебных заведениях СССР
  • в учебных заведениях иностранных государств, с копией документа Министерства образования Беларуси о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его соответствия белорусскому документу об образовании   
Теперь же требования звучат немного иначе, необходима:
 
— Копия документа о высшем образовании. В случае получения высшего образования в учебном заведении иностранного государства — также копия свидетельства о признании документа об образовании, выданного в иностранном государстве, и установлении его соответствия белорусскому документу об образовании, если иное не установлено международными договорами Беларуси. 
 
Получение дополнительной информации 
 
Раньше текст Инструкции гласил, что при наличии дополнительной информации о кандидате:
  • полученной в ходе осуществления банковского надзора
  • поступившей из государственных органов, иных организаций
  • имеющейся в средствах массовой информации, Интернете, других общедоступных источниках 
— подразделение Нацбанка, осуществляющее банковский надзор, не позднее 3-ех рабочих дней до дня проведения заседания Специальной квалификационной комиссии (СКК) готовило соответствующее заключение.
 
А сведения, содержащиеся в таком заключении, могли учитываться СКК при принятии решения об оценке соответствия кандидата.
 
Сейчас определение звучит немного иначе:
 
— При наличии в Национальном банке дополнительной информации о кандидате, полученной в ходе осуществления банковского надзора (в том числе проверок банков), а также поступившей из государственных органов, иных организаций, имеющейся в средствах массовой информации, … Интернете, иных общедоступных источниках, такая информация представляется специальной квалификационной комиссии и учитывается ею при принятии решения об оценке соответствия кандидата.
 
 
Перечень тестовых вопросов и ответов на них
 
Раньше в Инструкции было сказано, что "перечень вопросов, включаемых в тест, и варианты ответов на них":
  • подготавливаются заинтересованными структурными подразделениями центрального
аппарата Национального банка
  • за подписью руководителя структурного подразделения центрального аппарата Национального банка, подготовившего их, представляются в подразделение, проводящее тестирование
  • информация предоставляется в виде официального электронного документа с  использованием подсистемы оперативной обработки электронных документов документальной информационной системы Национального банка 
А вот перечень вопросов, включенных в тест, должен был быть размещен на официальном сайте Национального банка в Интернете.
 
Кроме того, перечень вопросов, включенных в тест, и варианты ответов должны были обновляться заинтересованными структурными подразделениями Национального банка:
  • по мере изменения законодательства
  • при необходимости дополнения (изменения) указанного перечня
  • обновление перечня вопросов и вариантов ответов могло инициировать подразделение Нацбанка, проводящее тестирование. 
Теперь вся эта довольно сложная система описана всего несколькими строчками:
 
— Перечень вопросов, включаемых в тест, размещается на официальном сайте Национального банка в глобальной компьютерной сети Интернет и обновляется по мере изменения законодательства, а также в иных случаях при необходимости.
 
Так и хочется спросить, а где же ответы??? 
 
Изменения в протокольной системе 
 
Раньше, после завершения тестирования кандидата:
  • должностное лицо подразделения Нацбанка, проводившего тестирование, выводило на бумажном носителе 2 экземпляра протокола, содержащего сведения о результатах тестирования: ФИО кандидата, дату, количество вопросов, процент правильных ответов и перечень вопросов, на которые кандидат ответил неверно
  • оба экземпляра протокола (за некоторыми исключениями) подписывались должностным лицом подразделения,  проводившего тестирование, и кандидатом
  • один экземпляр протокола передавался в специальную квалификационную комиссию для принятия решения об оценке соответствия кандидата, второй экземпляр протокола — кандидату. 
Теперь в Инструкции всё упростили:
 
— Результаты тестирования оформляются протоколом. Протокол составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается уполномоченными должностными лицами Национального банка и кандидатом. Один экземпляр протокола передается в специальную квалификационную комиссию, второй – кандидату.  
 
Особенности собеседования с кандидатами
 
Теперь "с письменного согласия кандидата при проведении собеседования могут использоваться средства аудиозаписи". Раньше такого положения не было.
 
Кроме того, сделано уточнение:
 
— Собеседование осуществляется в очной форме на заседании специальной квалификационной комиссии. Целью собеседования является оценка уровня теоретической и практической подготовки кандидата. Результаты собеседования объявляются кандидату после подведения итогов голосования Специальной квалификационной комиссии и заносятся в протокол ее заседания.  
 
Особенности тестирования кандидатов 
 
Определено, что тестирование проводится до собеседования. Оно проходит на русском языке с использованием компьютерной программы. Тест содержит не более 100 вопросов. Время прохождения тестирования ограничено четырьмя часами.
 
Перечень вопросов, включаемых в тест, размещается на сайте Нацбанка в Интернете и обновляется по мере изменения законодательства, а также в других случаях (при необходимости).
 
Результаты тестирования оформляются протоколом. Протокол составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается уполномоченными должностными лицами Нацбанка и претендентом. Один экземпляр протокола передается в Специальную квалификационную комиссию, второй — претенденту. 
 
Можно ли лишиться сертификата или свидетельства Нацбанка? 
 
Да. В измененной Инструкции сказано:
 
— Решение об аннулировании сертификата принимается Специальной квалификационной комиссией на основании имеющейся в распоряжении Национального банка информации, в том числе с учетом письменной информации, поступившей от государственных органов и других организаций.
 
А утратить свою силу свидетельство теперь можно и в следующих ситуациях:
  • при наличии в Национальном банке информации о фактах несоответствия лица, имеющего свидетельство, установленным требованиям к деловой репутации — с даты принятия квалификационной комиссией решения о признании свидетельства утратившим силу
  • при представлении кандидатом недостоверных сведений — с даты принятия квалификационной комиссией решения об отмене ранее принятого решения об оценке соответствия
  • в связи со смертью лица, имеющего свидетельство 
Кроме того, сказано, что кандидаты, у которых свидетельства утратили силу, могут обращаться за повторным его получением в срок от 1 года до 3 лет (всё зависит от причины лишения свидетельства). Раньше обращаться за повторным получением свидетельства можно было уже через полгода.
 
 
Итог
 
Мы рассказали вам о Постановлении №89 Нацбанка от 1 марта 2019 года, которое внесло изменения в «Инструкцию о порядке проведения Национальным банком аттестации и оценки соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации».
 
И хотя речь идет об изменениях, вы теперь можете представить себе, через что приходится проходить банкирам, чтобы получить разрешение на то, чтобы занять руководящую должность в кредитно-финансовом учреждении.
 
Кого-то все эти "сложности" могут отпугнуть, а кто-то наоборот задумается: "А почему нет? Что здесь сложного? Пойду в банкиры!"
 


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет
Другие новости