Жизнь слишком коротка, чтобы делать для себя то, что могут для тебя сделать за деньги другие
Сомерсет Моэм 



Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Банковские ТОПы будут сдавать экзамены Нацбанку

Банковские ТОПы будут сдавать экзамены Нацбанку

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
2659

19 декабря 2012 года Правление Нацбанка приняло постановление, в соответствии с которым устанавливаются квалификационные требования и требования  к деловой репутации банковского топ-менеджмента.

Провести аттестацию своих Советов директоров коммерческие банки должны будут до 1 января 2014 года. До 1 июля 2013 г. банкам необходимо обеспечить избрание членов коллегиального исполнительного органа банка, прошедших оценку соответствия квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации.


 
В особых условиях окажутся топ-менеджеры, занимающие на дату вступления постановления в силу должности руководителя банка, главного бухгалтера и их замов. Их соответствие квалификационным требованиям не будет вызывать сомнение еще в течение 5 лет. Однако, специальная квалификационная комиссия Нацбанка может принять решение о проведении аттестации без собеседования и тестирования.

Тем, кто будет претендовать на высшие банковские посты (а именно, на должности руководителя, главного бухгалтера, их заместителей, независимого директора, члена коллегиального исполнительного органа банка),  отныне придется иметь дело  со следующей процедурой:
  • рассмотрение документов, представленных для проведения оценки
  • соответствия;
  • допуск кандидата к тестированию;
  • проведение тестирования кандидата;
  • допуск кандидата к собеседованию;
  • проведение собеседования с кандидатом;
  • принятие решения об оценке соответствия.
Для кандидатов на должности члена совета директоров (за исключением независимого директора) алгоритм будет выглядеть так:
  • рассмотрение документов, представленных для проведения оценкисоответствия;
  • принятие решения об оценке соответствия.
А вот упомянутому независимому директору придется показать себя во всей красе. К претендентам на эту должность будут применяться следующие квалификационные требования:
  • наличие высшего юридического или экономического образования по специальности юридического или экономического профиля либо иного высшего образования при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по специальности юридического или экономического профиля;
  • наличие стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в банке, небанковской кредитно-финансовой организации, международных финансовых организациях, Национальном банке Республики Беларусь и (или) аудиторских организациях, осуществляющих аудиторскую деятельность в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях;
  • знание одного из государственных языков Республики Беларусь в объеме, достаточном для прохождения тестирования и (или) собеседования;
  • достаточность теоретических и практических знаний.

 
Весьма серьезные требования будут применяться при рассмотрении деловой репутации кандидата на должность независимого директора:
  • отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности;
  • отсутствие в течение последних двух лет фактов расторжения трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя в случае совершения лицом виновных действий, являющихся основаниями для утраты доверия к нему со стороны нанимателя;
  • отсутствие установленных вступившим в законную силу решением суда фактов осуществления виновных действий, повлекших банкротство юридического лица;
  • отсутствие постановления органа уголовного преследования о возбуждении уголовного дела в отношении лица либо привлечении его в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу;
  • наличие рекомендательных писем должностных лиц банков, небанковских кредитно-финансовых организаций Республики Беларусь, прошедших оценку соответствия, либо должностных лиц международных финансовых организаций, иностранных кредитных (финансовых) организаций.
Независимыми директорами коммерческие банки должны будут обзавестись до 1 апреля 2014 года.

Чтобы понять, с чем связаны такие масштабные перемены, мы обратились к Феликсу Иосифовичу Чернявскому, экс-председателю Ассоциации белорусских банков.



Феликс Чернявский
 
- Во-первых, данное нововведение связано с необходимостью повышения роли советов директоров в деятельности банков, - рассказывает Ф. Чернявский.

Это позволит наблюдательным советам на профессиональной основе участвовать в работе банков. Нужно обратить внимание на две противоположные тенденции. В государственных банках зачастую советы директоров ничего не решают, то есть не проявляют необходимой деловой активности.

Поэтому правление банка часто проводит политику, которая указывается сверху и идет в разрез с конкурентоспособностью банка на рынке. В частных банках другая проблема: там пытаются порой провести политику, которая идет в разрез с требованиями и нормами, установленными Нацбанком.


Идя по пути внедрения корпоративного управления, по словам эксперта, белорусские банки остаются в русле мировой практики.

- Нацбанк будет предъявлять требования к профессионализму совета директоров. И это естественно, ведь именно совет директоров занимается принятием решений по важнейшим направлениям деятельности банка, в том числе и при выборе стратегии, - подчеркнул Ф. Чернявский.

К тому же члены совета директоров несут не только моральную ответственность, они рискуют свои капиталом. Вопросы корпоративного управления поднимались уже давно, но решать их начали, к сожалению, только сейчас, - резюмировал эксперт.

Что ж, остается надеяться, что члены наблюдательных советов с достоинством выдержат экзамены в Нацбанке.


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет