Угрызения совести - это эхо утраченной добродетели
Эдвард Джордж Булвер-Литтон
Лучшие курсы
24.09.2020 покупка продажа НБ РБ
2,605 2,61 2,6042
3,033 3,039 3,0359
100 3.365 3.38 3,3779
1,163 1,168
Динамика курса за последние 7 дней
Динамика инфляции
Бел. руб.
Доллар
Евро
Рос. руб.
Последние 10 изменений
Весь период наблюдения


Отзывы о банках
Благотворительность

 

Виктор Дмитриевич Бабарико: "Мы не выбираем времена, в которых нам жить. Но мы выбираем путь, который нам предстоит пройти..."

 




 
Список действующих банков
Идея Банк ЗАО
Абсолютбанк ЗАО
Альфа-Банк ЗАО
АСБ Беларусбанк ОАО
Банк БелВЭБ ОАО
Банк ВТБ (Беларусь) ЗАО
Банк Дабрабыт ОАО
Банк Решение ЗАО
Белагропромбанк ОАО
Белгазпромбанк ОАО
Белинвестбанк ОАО
БНБ-Банк ОАО
БПС-Сбербанк ОАО
БСБ Банк ЗАО
БТА Банк ЗАО
МТБанк ЗАО
Паритетбанк ОАО
Приорбанк ОАО
РРБ-Банк ЗАО
СтатусБанк ОАО
Технобанк ОАО

ТК Банк ЗАО
Франсабанк ОАО 
Цептер Банк ЗАО

Банк развития Республики Беларусь ОАО

Вопрос:
Здравствуйте. Подскажите, имеет ли право ООО нанимать сотрудника не по трудовому договору, а предложить ему сделать ИП и заключить с ним договор на оказание услуг. Если да, то какие налоги мне нужно будет оплачивать и какие "подводные камни" меня будут ждать с таким оформлением. Спасибо.

Ответ: 

Добрый день. Предложить стать предпринимателем конечно можно. Однако надо понимать что на самом деле будет происходить. Если новоиспеченный предприниматель будет действительно заниматься предпринимательской деятельностью на свой страх и риск, заключать аналогичные договоры с другими компаниями, то почему бы и нет. Если же этот ИП будет сидеть в офисе с 9 до 18, с перерывом на обед, и выполнять те же функции что и наемные работники, то этот договор будет расценен как притворный. 

 
Всего на сайте сейчас
30771 Комментариев