Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Устами банкира: в Паритетбанке царит авторитаризм

Устами банкира: в Паритетбанке царит авторитаризм

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
3429

Мы заказываем два американо и садимся за свободный столик.

- Вы спрашивали, как можно описать мои служебные обязанности? – начинает рассказ собеседник.

– Обязанностей и направлений много, и, какое из них не назови, сразу станет понятно, что речь идет о моем подразделении. А если говорить в общем, то работать приходится и с бумагами, и с людьми, и с деньгами. Основная проблема в том, что обязанности и направления эти часто не связаны между собой никак.

Можно сказать, что подразделение ведет несколько направлений. Если в другом банке они могут быть разделены между разными службами, то у нас эти направления в одном подразделении.


Наш собеседник начинает перечислять направления деятельности, с которыми изо дня в день ему приходится иметь дело, приходя на работу. Улавливать на слух банковские термины не просто, тем более, что часть названий слышишь в первые.
    
- Да, и это все почему-то делаем мы, - улыбается молодой человек.

– А хотелось бы, чтобы работа была построена как в нормальном банке, а не так, что все свалено в одну кучу.


Карьера в банковской системе у героя нашей рубрики начиналась примерно тогда, когда Петр Петрович Прокопович возглавил главный банк страны.

- Когда моя карьера только начиналась, мне было достаточно спокойно. Хотя я не представлял, что такое работать в банковской системе, много не знал и не понимал. Однако, мне повезло с первыми руководителями, которые стали для меня настоящими учителями, - вспоминает молодой человек.


 
- Банки рушились, людям не возвращали вклады, они падали в обмороки. Но ко мне это относилось лишь косвенно.

По словам нашего собеседника, когда он только пришел в Паритетбанк, у него было время и на работу, и на самообразование, и на развитие.

- Я изучал рынки, макроэкономику, банковские операции, клиентов, - рассказывает собеседник. – Все шло своим чередом.

Перемены приносят новые требования, новые подходы.

– В смене руководства или при переходе в другой банк всегда были и будут свои плюсы и минусы, - считает наш герой. - В результате одной из таких «пересменок»  мне  добавилось работы, а, соответственно, и обязанностей, пришлось изучать новые направления.

Ощутимый карьерный рост у героя нашей рубрики произошел опять-таки после очередной смены топ-менеджера.

- На повышение мою кандидатуру рассматривали, но с опаской, - поясняет молодой человек. – Я не люблю пиариться, быть на виду, просто делаю свою работу. Поэтому в любимчиках не значусь. В итоге назначали меня тяжело. Дали испытательный срок, хотя на тот момент я проработал в банке достаточно долго для таких проверок на пригодность.

Испытательный срок закончился, назначение состоялось, но пошла черная полоса.

- Она незаметна на первый взгляд, но она точно есть, - улыбка у собеседника получается натянутой. – Это выражается по-разному, но в основном в бессмысленных и неоправданных придирках, хамском отношении и нежелании вести нормальный деловой разговор на равных.

Все вопросы можно решить, но желания по ту сторону стола нет. Самый распространенный способ общения в Паритетбанке, да и вообще в правящих верхах, – это жесткий авторитаризм времен Сталина. Не понимаю, какой в этом смысл?

Повышение в итоге не принесло того положительного эффекта, который от него ожидался. Времени стало значительно меньше, работы больше, а оплата труда - не самая достойная.

- Раньше, еще до повышения, я пытался заняться собственным бизнесом, но сегодня времени на это нет. Кстати, бывали моменты, когда, работая на себя, я зарабатывал больше, чем в банке, - подчеркнул наш герой.

Но деньги, по-видимому, не решают все.

- Не могу сказать, что мои предложения не принимаются руководством, - поясняет молодой человек. – Но я чувствую, что не могу расположить к себе этих людей. Хотя я пробовал разные тактики, стратегии и политики. Начальству нужно менять стиль общения, существующий подход.

- Установление жесткого стиля руководства вряд ли полезно для бизнеса. На мой взгляд, это часто приводит к тому, что до топ-менеджера доходит не вся информация, что приводит либо к бездействию подчиненных, либо к тому,  что подчиненные пытаются угадывать желания руководителя. А это ведет к системным ошибкам в управлении, - подвел итоги наш собеседник.

Разговор подошел к концу, а стрелка часов к 2-м часам пополудни, а значит, всем пора возвращаться на свои рабочие места. Спасибо нашему герою за столь подробный и откровенный рассказ.


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет
Смотрите также

Наши сервисы:
Только в этом разделе — самые актуальные и выгодные курсы покупки и продажи доллара, евро и российского рубля, а также — наиболее распространенных цветных валют. Теперь вам не нужно искать обменники на карте или в интернете. Для вашего удобства анимированная карта встроена в наш раздел. Но и это еще не все — в разделе вы легко найдете  кросс - курсы обмена валют, курсы обмена по карточкам, курсы валют от Нацбанка и несколько простейших графиков, чтобы отследить изменения на валютном рынке.
Накопили определенную сумму в белорусских рублях или долларах? Сомневаетесь, в какой банк ее отнести, чтобы получить наилучший процент? Подозреваете, что процентный доход в вашем банке не самый лучший? Тогда наш калькулятор создан для вас. Просто введите вашу сумму, валюту вклада и срок, на который хотите разместить средства, наше приложение само подберет вам лучшие депозиты во всех банках Беларуси. Вам останется только пойти в банк.
Нужен кредит? Не знаете, какой банк выбрать? Кредитный калькулятор поможет в любой ситуации. Вам нужно просто ввести сумму, которую вы хотите взять, назвать срок кредитования и время, за которое вы хотите получить кредит.  Наш калькулятор выберет для вас самую НИЗКУЮ ставку, рассчитает график платежей, перечислит особенности, на которые стоит обратить внимание. И, конечно же, произведет расчет переплаты и полной процентной ставки.  С Кредитным калькулятором от Infobank.by брать кредиты стало выгоднее!
Никто не хочет потерять сбережения на очередной девальвации! Но что делать, когда доходность рублевых депозитов выше, чем долларовых? Ответ прост — держать деньги на вкладе в белорусских рублях, а когда курс доллара начнет расти, перевести вклад в валюту. Когда же это сделать? Чтобы ответить на этот вопрос, мы создали Калькулятор валютных рисков рублевого вклада. Он проводит сравнение доходности по рублевому и валютному вкладу, а также — анализирует динамику вашего дохода в зависимости от изменения курса доллара! 
Когда нас обижают хулиганы, мы пишем заявление в милицию? А что делать, если обидел банк? Как достучаться до его руководства в Минске, если вы живете в небольшом белорусском городке? Ведь банк большой, клиентов у него много и услышать ваш крик о помощи  или вашу жалобу руководитель банка просто не сможет. Выскажите свое мнение в нашем разделе «Отзывы о банках». Подробно опишите, где и когда вы столкнулись с трудностями, поставьте оценку банку (не стесняйтесь!) и ждите реакции. Она обязательно будет! А может быть, вы хотите похвалить банк или его сотрудников, тогда вам снова в наши «Отзывы»!!!
Депозиты приносят существенный доход их владельцам, а также помогают сберечь деньги от посторонних глаз. Но, согласитесь, не всегда есть время, чтобы зайти в банк и снять нужную сумму, если она вдруг понадобится. К тому же, по депозитам, чаще всего, предусмотрено понижение процентного дохода в случае досрочного снятия части средств. Обидно? Конечно! Но к счастью банки предлагают сберегательные карточки, проценты по которым практически не уступают ставке по  депозитам, а деньги доступны 24 часа 7 дней в неделю. Выбрать сберегательную карточку вам поможет наш уникальный сервис.
 
Банки, как и люди, очень по-разному относятся к новым клиентам. Если вы решили оформить депозит или карточку, перевести деньги родным, оплатить коммунальные платежи в незнакомом банке, вам не нужно «покупать кота в мешке». Достаточно заглянуть на страницы проекта «Потребительский опыт», и узнать, чего же стоит ожидать от сотрудников того или иного банка. Наши корреспонденты уже проникли во многие банковские отделения и делятся с вами своими впечатлениями…