Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Может ли работник сам выбирать себе банк и зарплатную карточку?

Может ли работник сам выбирать себе банк и зарплатную карточку?

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
2651

Например, кому-то было бы удобнее получать аванс побольше, чтобы вовремя расплатиться по кредиту. Или получать деньги не на ту карточку, которую открыли на работе, а на другую. Можно ли попросить работодателя изменить зарплатные правила, и что об этом говорит закон? Разбираемся вместе с юристами.

Хочу зарплату не сразу, а частями

- В Трудовом кодексе (статья 73) определено, что работник должен получать заработную плату не реже двух раз в месяц. Но двух зарплат быть не может, поэтому первая выплата - это авансовый платеж, а вторая - окончательный расчет. Однако для тех, кто работает по контракту, предусмотрено получение зарплаты не реже одного раза в месяц (это указано в декрете президента №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»).

Таким образом получается, что контрактники могут как получать аванс, так и не получать, - объясняет Элла Акуло, начальник юридического отдела комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. - Определяет порядок оплаты труда наниматель по соглашению с работником. Теоретически попробовать договориться с начальником о том, чтобы вам платили аванс, в то время как остальным его не платят, или наоборот, можно.

Но необходимо понимать, что это очень маловероятно. Ведь здесь все зависит не только от благосклонности нанимателя, но и от сроков поступления денег на предприятия, договоренностей с банком, сроков уплаты налогов. То же самое касается размера аванса и сроков его выплаты. Отрегулировать эти параметры под свои нужды у работника вряд ли получится.
 
Можно ли увеличить аванс?

Размер аванса тоже определяет работодатель, законодательно он нигде не прописан. То, сколько денег из зарплаты вам выдадут заранее, должно быть прописано в коллективном и трудовом договоре или в другом локальном нормативно-правовом акте. С ним вас должны ознакомить еще при устройстве на работу. Единственное правило - аванс должен составлять не 50% зарплаты. На самом деле чем он меньше, тем лучше.

- Дело в том, что именно из итогового платежа вычитается подоходный налог (12%), отчисления в Фонд социальной защиты населения (1%) и профсоюзные взносы, если на работе есть профсоюз (1%). Поэтому от основной части зарплаты отнимут 13 - 14% вашего общего заработка. Так что чем меньше ваш аванс, тем больше денег вы получите в день выплаты зарплаты, - говорит Элла Акуло.

Когда должны платить командировочные?

Правила, по которым выплачиваются деньги на рабочие поездки, тоже определены в Трудовом кодексе.

- В статье 95 говорится, что наниматель обязан выдать командируемому авансовый платеж на покупку билетов и оплату проживания. В инструкции Минфина о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Беларуси говорится, что командировочные должны быть выплачены не позднее, чем за один день до отъезда в командировку.

Размер их нигде не указан, поэтому авансовый платеж рассчитывается исходя из того, сколько денег сотруднику понадобится на организацию поездки. Обсуждать его размер с работодателем можно: в конце концов, это он обязан обеспечить вас необходимыми условиями труда, - рассказывает Элла Акуло.

Уже после того как вы вернетесь на работу вместе со всеми чеками и другими документами, подтверждающими все рабочие расходы, в бухгалтерии произведут перерасчет. Если вы потратили больше денег, чем вам выдали, разницу возместят. Причем сделать это должны не позже чем через 30 календарных дней с момента выдачи авансового платежа (чаще всего остаток командировочных просто включают в ближайшую зарплату). А вот если потратили вы меньше, чем получили в кассе на работе, остаток аванса вас попросят вернуть.
 

КСТАТИ

Помимо денег на оплату билетов и гостиниц все, кто отправляется в командировку, получают еще и суточные. Их можно потратить, например, на обеды. Размеры суточных прописаны в постановлении Совмина: для поездок по Беларуси - от 30 до 60 тысяч в день в зависимости от дальности командировки. Однако предприятие и само может определить размер суточных и обозначить его в коллективном договоре. Правда, цифры все равно должны быть не меньше указанных в постановлении.

А вот размер суточных для поездок за границу зависит от страны. Например, тем, кто едет по работе в Россию, выдадут по 30 долларов на день, а тем, кто едет в Литву - 26 евро.

Можно ли отказаться от зарплаты на карточку и получать ее наличными в кассе?

- Вопрос на самом деле спорный. Нигде в законодательстве не прописано такое понятие, как пластиковая карточка, и не указано, что зарплату нужно получать именно в безналичной форме. Конечно, попробовать написать заявление и объяснить, почему вы хотите получать зарплату на руки, можно. Но вполне возможно, что начальник решит не пойти вам навстречу. Сейчас предприятия стараются переходить на безналичные расчеты: это проще, быстрее и безопаснее.

Заберут ли зарплату, если бухгалтер насчитал больше, чем нужно?

- Лишь в одном случае - если произошла счетная ошибка: например, бухгалтер неправильно что-то сложил или пропустил одну цифру. Тогда эту сумму придется возмещать тому, кому начислили зарплату неправильно - то есть вам, - разъясняет Элла Акуло. - Во всех остальных случаях (например, из-за перепутанных документов) возмещать убыток будет бухгалтер, который ошибку совершил. Об этом говорится в статье 107 Трудового кодекса.

Работник, которому придется в буквальном смысле слова расплачиваться за ошибку, может выбрать то, как ему удобнее это сделать: единоразово или частями каждый месяц. Но нужно помнить, что за раз у вас смогут удержать не более половины зарплаты. А еще, если ущерб был причинен на сумму больше среднемесячного заработка ошибившегося работника, а компенсировать убыток он отказывается, работодатель может взыскать причитающееся через суд.

А В ЭТО ВРЕМЯ

Может ли работник сам выбрать себе банковскую карточку?

Ведь теперь пластик есть практически у каждого. Зачем заводить на новой работе новую карту? Ведь гораздо удобнее было бы хранить все сбережения на одной! На самом деле попробовать это сделать можно лишь в том случае, если у вас уже есть карточка в том же банке, с которым сотрудничает ваше предприятие (потому что все расчеты должны проводиться именно через него). Но и здесь есть свои тонкости.

- Если у вас карточка того же филиала банка, с которым у вашей организации заключен договор на зачисление зарплаты, то никаких проблем не будет. Вам нужно прийти в бухгалтерию и предоставить номер своего карт-счета, - рассказали «Комсомолке» в Беларусбанке. - Но если карточка у вас открыта в другом филиале, то получать на нее зарплату можно только в том случае, если ваша организация заключит договор на зачисление зарплаты с этим филиалом или если у организации заключен централизованный договор с банком на зачисление зарплаты. В таком случае не важно, какой именно филиал эмитировал карточку.

А еще специалисты напоминают, что хранить все деньги на одной карточке небезопасно. Лучше разделить сбережения, чтобы, если вы ее вдруг потеряете или мошенники украдут ваши данные, не остаться без гроша в кармане.
 
Анна Рыбчинская, "Комсомольская правда"


Источник: www.kp.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет
Смотрите также

Наши сервисы:
Только в этом разделе — самые актуальные и выгодные курсы покупки и продажи доллара, евро и российского рубля, а также — наиболее распространенных цветных валют. Теперь вам не нужно искать обменники на карте или в интернете. Для вашего удобства анимированная карта встроена в наш раздел. Но и это еще не все — в разделе вы легко найдете  кросс - курсы обмена валют, курсы обмена по карточкам, курсы валют от Нацбанка и несколько простейших графиков, чтобы отследить изменения на валютном рынке.
Накопили определенную сумму в белорусских рублях или долларах? Сомневаетесь, в какой банк ее отнести, чтобы получить наилучший процент? Подозреваете, что процентный доход в вашем банке не самый лучший? Тогда наш калькулятор создан для вас. Просто введите вашу сумму, валюту вклада и срок, на который хотите разместить средства, наше приложение само подберет вам лучшие депозиты во всех банках Беларуси. Вам останется только пойти в банк.
Нужен кредит? Не знаете, какой банк выбрать? Кредитный калькулятор поможет в любой ситуации. Вам нужно просто ввести сумму, которую вы хотите взять, назвать срок кредитования и время, за которое вы хотите получить кредит.  Наш калькулятор выберет для вас самую НИЗКУЮ ставку, рассчитает график платежей, перечислит особенности, на которые стоит обратить внимание. И, конечно же, произведет расчет переплаты и полной процентной ставки.  С Кредитным калькулятором от Infobank.by брать кредиты стало выгоднее!
Никто не хочет потерять сбережения на очередной девальвации! Но что делать, когда доходность рублевых депозитов выше, чем долларовых? Ответ прост — держать деньги на вкладе в белорусских рублях, а когда курс доллара начнет расти, перевести вклад в валюту. Когда же это сделать? Чтобы ответить на этот вопрос, мы создали Калькулятор валютных рисков рублевого вклада. Он проводит сравнение доходности по рублевому и валютному вкладу, а также — анализирует динамику вашего дохода в зависимости от изменения курса доллара! 
Когда нас обижают хулиганы, мы пишем заявление в милицию? А что делать, если обидел банк? Как достучаться до его руководства в Минске, если вы живете в небольшом белорусском городке? Ведь банк большой, клиентов у него много и услышать ваш крик о помощи  или вашу жалобу руководитель банка просто не сможет. Выскажите свое мнение в нашем разделе «Отзывы о банках». Подробно опишите, где и когда вы столкнулись с трудностями, поставьте оценку банку (не стесняйтесь!) и ждите реакции. Она обязательно будет! А может быть, вы хотите похвалить банк или его сотрудников, тогда вам снова в наши «Отзывы»!!!
Депозиты приносят существенный доход их владельцам, а также помогают сберечь деньги от посторонних глаз. Но, согласитесь, не всегда есть время, чтобы зайти в банк и снять нужную сумму, если она вдруг понадобится. К тому же, по депозитам, чаще всего, предусмотрено понижение процентного дохода в случае досрочного снятия части средств. Обидно? Конечно! Но к счастью банки предлагают сберегательные карточки, проценты по которым практически не уступают ставке по  депозитам, а деньги доступны 24 часа 7 дней в неделю. Выбрать сберегательную карточку вам поможет наш уникальный сервис.
 
Банки, как и люди, очень по-разному относятся к новым клиентам. Если вы решили оформить депозит или карточку, перевести деньги родным, оплатить коммунальные платежи в незнакомом банке, вам не нужно «покупать кота в мешке». Достаточно заглянуть на страницы проекта «Потребительский опыт», и узнать, чего же стоит ожидать от сотрудников того или иного банка. Наши корреспонденты уже проникли во многие банковские отделения и делятся с вами своими впечатлениями…