Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Как попасть в банк?

Как попасть в банк?

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
4686

Отдать детей в банк – лучшее вложение?

Мы обращаемся в банк по разным поводам – получаем через него  зарплату, несем трудовые и прочие сбережения или получаем выгодные и не очень  кредиты. Но мало кто станет спорить, что наше главное достояние – это наши дети. И их будущая работа во многом определяет их судьбу.
 

Так куда же лучше пристроить отпрысков? Ваню Жукова, например, в рассказе  писателя Чехова  отдали в обучение городскому сапожнику, что считалось по тем временам верхом престижа. Сегодня бытует мнение, что одна из самых лучших разновидностей трудовой деятельности процветает под сенью банковских офисов…

Кого берут в «банкиры»? На наш вопрос ответила Оксана Комарева, специалист по работе с кадрами Гомельской областной дирекции Белгазпромбанка:

- При приеме на работу новых сотрудников мы, прежде всего,  обращаем внимание на такие  качества, как компетентность, подготовленность, умение устанавливать отношения в новом коллективе. Если речь идет о кассирах и сотрудниках так называемой «розницы», то здесь особенно важны толерантность и терпимость,  умение всегда найти компромисс с клиентом, оказать ему необходимую помощь.

Первой ступенью при подборе кадров у нас является  анкета, которую соискатели рабочих мест  заполняют. Анкета составлена так, чтобы получить максимум информации о потенциальном сотруднике.  Человек сам ее заполняет и сам дает себе характеристику, и это тоже важно.  Затем следует следующая ступень – собеседование. Кандидаты на трудоустройство проходят его с начальниками подразделений, в которых им предстоит работать. Более того, мы даем людям возможность присутствовать в течение дня на своем будущем рабочем месте для того, что бы они сами смогли оценить –  их ли это дело.

Конечно, и анкета, и собеседование – это только слова, и следующая ступень – это испытательный срок, который может длиться у нас до 3 месяцев. После этого уже можно говорить о полном оформлении нового сотрудника на работу. Окончательное слово в этом вопросе за Главным управлением банка, которое находится в Минске.

При этом вопрос наличия полного образования не является самым приоритетным. У нас работают и молодые люди, которые еще учатся. Постоянно проводим обучение действующих сотрудников. Ведь работа многих из них – это работа с людьми, а она требует немалых усилий. Особенно сложно бывает персоналу в дни выплаты по кредитам. Люди часто бывают взвинчены, взволнованны. Поэтому постоянно проводим с нашими сотрудниками соответствующие семинары и тренинги. Они проводятся управлением по работе с персоналом нашего банка в Минске, также на базе Нацбанка в Раубичах, и на других площадках. К нам приезжают квалифицированные специалисты-психологи, в том числе – и из России.

Схожие принципы в отборе кадров практикуют и другие банки. Например, Юлия Громыко, специалист по кадрам Управления по Гомельской области Банка Москва-Минск сообщила нам, что после составления резюме желающие придти к ним на работу беседуют с начальниками отделов.
 
На должность кассиров берут людей со средним образованием, специалистов – только с высшим. На наш вопрос, возьмут ли на работу в банк человека, не имеющего необходимой «вышки», но блещущего достигнутыми высотами в своей профессиональной деятельности, нам ответили, что если центральный офис в Минске утвердит – то обязательно возьмем…

Таким образом, резюмируя информацию, полученную в банках о том, каким должно быть резюме соискателя работы, мы уяснили – одного диплома о финансовом образовании маловато будет, нужно еще иметь призвание…
 
Есть такая специализация – в банке работать!

Итак, со слов кадровиков банков, желающие поработать с финансовыми потоками, в большинстве случаев, сами приходят к ним, найдя объявления о вакансиях через Интернет и заполнив соответствующие анкеты или составив резюме. Как сказали нам в гомельском офисе Альфа-банка, случаев, чтобы к ним прислали безработного из Центра занятости, еще не было.
 

А как насчет кадровых агентств? Мы обратились в  агентство «Дом кадров» в Минске с вопросом о том, запрашивают ли у них банки соответствующий персонал? Выяснили – пока еще не запрашивали…

Тогда обращаются ли банки за молодыми специалистами в ВУЗы? В Альфа-банке нам сказали – не обращаемся, университеты сами присылают нам заявки о возможном прохождения практики их студентов. В банке же, соответственно, присматриваются к практикантам, наиболее способным и подготовленным предлагают дальнейшее сотрудничество.

Где готовят людей, которые вскоре возьмут в свои руки – непосредственно, финансы нашей страны? Прежде всего – на экономических факультетах белорусских учреждениях высшей школы. Так, Анна Казущик, заместитель декана экономического факультета Гомельского государственного факультета им. Ф. Скорины, сообщила, что подготовка студентов для работы в финансовой сфере ведется у них по специальности «Финансы и кредит» по специализации «Банковская деятельность» и специальности «Бухгалтерский учет. Анализ (аудит) в банках».

Выпускники-«бюджетники» факультета трудоустраиваются на 100 процентов. Как правило – в пределах Гомельской области, но некоторые отправляются на работу и в Минск. Нет проблем с трудоустройством и у студентов платной формы обучения. Заявки от банков, в том или ином объеме, поступают в университет постоянно.

Факультет все время, как говориться, «онлайн», находится в контакте с банковскими учреждениями, и те могут подобрать себе перспективных менеджеров через различные совместные проекты, Олимпиады и конкурсы.

Что же, видимо главный олимпийский принцип - участия - дает  здесь совсем неплохие результаты. Поэтому те молодые люди, а также их родители, кто выбрал нелегкую стезю финансового работника – дерзайте, поступайте на экономические факультеты наших университетов, учитесь по указанным специальностям и специализациям – и все будет успешно. Главное – что бы вы хорошо учились…


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет
Смотрите также

Наши сервисы:
Только в этом разделе — самые актуальные и выгодные курсы покупки и продажи доллара, евро и российского рубля, а также — наиболее распространенных цветных валют. Теперь вам не нужно искать обменники на карте или в интернете. Для вашего удобства анимированная карта встроена в наш раздел. Но и это еще не все — в разделе вы легко найдете  кросс - курсы обмена валют, курсы обмена по карточкам, курсы валют от Нацбанка и несколько простейших графиков, чтобы отследить изменения на валютном рынке.
Накопили определенную сумму в белорусских рублях или долларах? Сомневаетесь, в какой банк ее отнести, чтобы получить наилучший процент? Подозреваете, что процентный доход в вашем банке не самый лучший? Тогда наш калькулятор создан для вас. Просто введите вашу сумму, валюту вклада и срок, на который хотите разместить средства, наше приложение само подберет вам лучшие депозиты во всех банках Беларуси. Вам останется только пойти в банк.
Нужен кредит? Не знаете, какой банк выбрать? Кредитный калькулятор поможет в любой ситуации. Вам нужно просто ввести сумму, которую вы хотите взять, назвать срок кредитования и время, за которое вы хотите получить кредит.  Наш калькулятор выберет для вас самую НИЗКУЮ ставку, рассчитает график платежей, перечислит особенности, на которые стоит обратить внимание. И, конечно же, произведет расчет переплаты и полной процентной ставки.  С Кредитным калькулятором от Infobank.by брать кредиты стало выгоднее!
Никто не хочет потерять сбережения на очередной девальвации! Но что делать, когда доходность рублевых депозитов выше, чем долларовых? Ответ прост — держать деньги на вкладе в белорусских рублях, а когда курс доллара начнет расти, перевести вклад в валюту. Когда же это сделать? Чтобы ответить на этот вопрос, мы создали Калькулятор валютных рисков рублевого вклада. Он проводит сравнение доходности по рублевому и валютному вкладу, а также — анализирует динамику вашего дохода в зависимости от изменения курса доллара! 
Когда нас обижают хулиганы, мы пишем заявление в милицию? А что делать, если обидел банк? Как достучаться до его руководства в Минске, если вы живете в небольшом белорусском городке? Ведь банк большой, клиентов у него много и услышать ваш крик о помощи  или вашу жалобу руководитель банка просто не сможет. Выскажите свое мнение в нашем разделе «Отзывы о банках». Подробно опишите, где и когда вы столкнулись с трудностями, поставьте оценку банку (не стесняйтесь!) и ждите реакции. Она обязательно будет! А может быть, вы хотите похвалить банк или его сотрудников, тогда вам снова в наши «Отзывы»!!!
Депозиты приносят существенный доход их владельцам, а также помогают сберечь деньги от посторонних глаз. Но, согласитесь, не всегда есть время, чтобы зайти в банк и снять нужную сумму, если она вдруг понадобится. К тому же, по депозитам, чаще всего, предусмотрено понижение процентного дохода в случае досрочного снятия части средств. Обидно? Конечно! Но к счастью банки предлагают сберегательные карточки, проценты по которым практически не уступают ставке по  депозитам, а деньги доступны 24 часа 7 дней в неделю. Выбрать сберегательную карточку вам поможет наш уникальный сервис.
 
Банки, как и люди, очень по-разному относятся к новым клиентам. Если вы решили оформить депозит или карточку, перевести деньги родным, оплатить коммунальные платежи в незнакомом банке, вам не нужно «покупать кота в мешке». Достаточно заглянуть на страницы проекта «Потребительский опыт», и узнать, чего же стоит ожидать от сотрудников того или иного банка. Наши корреспонденты уже проникли во многие банковские отделения и делятся с вами своими впечатлениями…