Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Как дешево платить зарплату

Как дешево платить зарплату

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
1929

Недавно Infobank.by помогал вам выбрать банк для расчетно-кассового обслуживания. Сегодня мы поговорим о зарплатном проекте для ваших сотрудников.

На что следует обратить внимание:

1. Комиссия, взимаемая банком за перечисление средств. Каким бы альтруистом не была компания, нужно подумать и о себе. За перечисление денежных средств на счета сотрудников банк будет взимать комиссию. Здесь, как правило, банк предлагает несколько вариантов.

Вариант первый: банк не взимает с вас никаких комиссий, но ваши сотрудники платят, допустим, 1% за обналичивание средств.

Вариант второй: вы платите банку комиссию, например, 1,5% и ваши сотрудники могут обналичивать свой заработок бесплатно в «своих» банкоматах и, если повезет, в банкоматах банков-партнеров.

Вариант третий: вы «раскошеливаетесь» в пользу банка до 1,5% от фонда заработной платы, и тогда сотрудники вашей компании смогут снимать зарплату в любом банкомате страны без всяких комиссий.

2. Тип карты, стоимость выпуска и срок действия карты. Большинство банков в рамках зарплатного проекта предложат вам бесплатный выпуск пластиковых карт для сотрудников. Но один банк бесплатно выпустит только БелКарт-М, другой карты Visa Electron либо Classic, третий заинтересует вас Gold-картами для руководящего состава вашей организации.

Что касается банков, работающих с БелКарт-М, то каждый сотрудник сможет за отдельную плату выпустить к своему счету карту нужного типа. Срок действия карт по зарплатным проектам колеблется от 1 года до 5 лет, наиболее часто банк предлагает карты сроком 2-3 года.

3. Бонусы. Приятные сюрпризы чаще всего преподносят средние и малые банки. Для корпоративных клиентов предлагают от бесплатного интернет-банкинга и выгодных потребительских кредитов до таких уникальных услуг, как трансфер (банк по заявлению клиента самостоятельно и абсолютно бесплатно покупает на часть его зарплаты иностранную валюту и зачисляет ее на дополнительный счет либо отдает ее клиенту лично в руки).

4.Овердрафт. Одна из самых востребованных банковских услуг в рамках зарплатных проектов – это возможность позаимствовать у банка немного  средств. Так называемые  овердрафты предоставляет большинство банков на разных условиях.

5. Скорость зачисления средств на счет сотрудника. Этот на первый взгляд сугубо технический момент, на самом деле, немало важен. Один банк справиться с поставленной задачей за 130 минут, другой отобразит зарплаты на счетах только на следующий день, и уж точно не представит вам отчет, что «делали» ваши деньги все это время.

6. Разветвленность сервисной сети банка и количество банков партнеров. Задумывались ли вы, как далеко придется ехать вашим сотрудникам, чтобы обналичить зарплату или «положить» деньги на мобильник? Наибольшее число банкоматов и отделений, конечно, насчитывается у системообразующих банков. Но их услуги могут обойтись вам гораздо дороже, да и серьезные бонусы они вам вряд ли предложат.

7. Возможность понижения комиссии за обслуживание, или как банки влияют на итоговое решение. Между делом, консультант по вопросам корпоративного бизнеса банка, в который вы обратитесь, может упомянуть о том, что, если штат сотрудников будет расширяться, то можно поговорить об уменьшении размера отчислений.

Кроме того, банки не раскрывают все карты сразу. Если вы дадите консультанту понять, что колеблетесь между двумя наиболее выгодными вариантами зарплатного проекта «вашего» банка и «того красненького», то, вполне возможно, что специально для вас (!) найдется еще один «подарочек».

Выбирая зарплатный проект, старайтесь учесть все факторы, как основные, так и сопутствующие. Кроме того, если вы только выходите со своим бизнесом на рынок и не состоите на РКО ни в одном из банков, то возможно наиболее выгодным для вас окажется подобрать такой банк, который предложит вам достойные условия как по РКО, так и по зарплатному проекту.

Основными документами, чтобы заключить с банком договор обслуживания по зарплатному проекту, являются копии учредительных документов и свидетельств о государственной регистрации, копии паспортов директора и главного бухгалтера, копии контрактов, заключенных с директором и главным бухгалтером, а также копии приказов о назначении директора и главного бухгалтера.


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет
Смотрите также

Наши сервисы:
Только в этом разделе — самые актуальные и выгодные курсы покупки и продажи доллара, евро и российского рубля, а также — наиболее распространенных цветных валют. Теперь вам не нужно искать обменники на карте или в интернете. Для вашего удобства анимированная карта встроена в наш раздел. Но и это еще не все — в разделе вы легко найдете  кросс - курсы обмена валют, курсы обмена по карточкам, курсы валют от Нацбанка и несколько простейших графиков, чтобы отследить изменения на валютном рынке.
Накопили определенную сумму в белорусских рублях или долларах? Сомневаетесь, в какой банк ее отнести, чтобы получить наилучший процент? Подозреваете, что процентный доход в вашем банке не самый лучший? Тогда наш калькулятор создан для вас. Просто введите вашу сумму, валюту вклада и срок, на который хотите разместить средства, наше приложение само подберет вам лучшие депозиты во всех банках Беларуси. Вам останется только пойти в банк.
Нужен кредит? Не знаете, какой банк выбрать? Кредитный калькулятор поможет в любой ситуации. Вам нужно просто ввести сумму, которую вы хотите взять, назвать срок кредитования и время, за которое вы хотите получить кредит.  Наш калькулятор выберет для вас самую НИЗКУЮ ставку, рассчитает график платежей, перечислит особенности, на которые стоит обратить внимание. И, конечно же, произведет расчет переплаты и полной процентной ставки.  С Кредитным калькулятором от Infobank.by брать кредиты стало выгоднее!
Никто не хочет потерять сбережения на очередной девальвации! Но что делать, когда доходность рублевых депозитов выше, чем долларовых? Ответ прост — держать деньги на вкладе в белорусских рублях, а когда курс доллара начнет расти, перевести вклад в валюту. Когда же это сделать? Чтобы ответить на этот вопрос, мы создали Калькулятор валютных рисков рублевого вклада. Он проводит сравнение доходности по рублевому и валютному вкладу, а также — анализирует динамику вашего дохода в зависимости от изменения курса доллара! 
Когда нас обижают хулиганы, мы пишем заявление в милицию? А что делать, если обидел банк? Как достучаться до его руководства в Минске, если вы живете в небольшом белорусском городке? Ведь банк большой, клиентов у него много и услышать ваш крик о помощи  или вашу жалобу руководитель банка просто не сможет. Выскажите свое мнение в нашем разделе «Отзывы о банках». Подробно опишите, где и когда вы столкнулись с трудностями, поставьте оценку банку (не стесняйтесь!) и ждите реакции. Она обязательно будет! А может быть, вы хотите похвалить банк или его сотрудников, тогда вам снова в наши «Отзывы»!!!
Депозиты приносят существенный доход их владельцам, а также помогают сберечь деньги от посторонних глаз. Но, согласитесь, не всегда есть время, чтобы зайти в банк и снять нужную сумму, если она вдруг понадобится. К тому же, по депозитам, чаще всего, предусмотрено понижение процентного дохода в случае досрочного снятия части средств. Обидно? Конечно! Но к счастью банки предлагают сберегательные карточки, проценты по которым практически не уступают ставке по  депозитам, а деньги доступны 24 часа 7 дней в неделю. Выбрать сберегательную карточку вам поможет наш уникальный сервис.
 
Банки, как и люди, очень по-разному относятся к новым клиентам. Если вы решили оформить депозит или карточку, перевести деньги родным, оплатить коммунальные платежи в незнакомом банке, вам не нужно «покупать кота в мешке». Достаточно заглянуть на страницы проекта «Потребительский опыт», и узнать, чего же стоит ожидать от сотрудников того или иного банка. Наши корреспонденты уже проникли во многие банковские отделения и делятся с вами своими впечатлениями…